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    • 彭山勞務派遣方式

    彭山勞務派遣方式

    彭山勞務派遣公司表示,勞務外包與勞務派遣有相似之外,都是由第三方公司(承包單位、派遣單位)與用工單位簽訂協議,將勞動者指派至用工單位完成工作。因此,存

    彭山勞務派遣方式
    彭山勞務派遣公司表示,勞務外包與勞務派遣有相似之外,都是由第三方公司(承包單位、派遣單位)與用工單位簽訂協議,將勞動者指派至用工單位完成工作。因此,存在很多“假外包,真派遣”的情形。
    那么,這兩種用工模式該如何區分呢?兩者之間有什么本質上的區別呢?
    彭山勞務派遣公司表示,勞務派遣是由勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同,將勞動者派遣至實際用工單位,由用工單位對勞動者進行勞動管理的用工模式。
    勞務外包是發包單位將一部分工作或項目外包給承包單位,工作或項目由承包單位組織實施完成,發包單位接受工作成果,不對勞動者進行勞動管理的用工模式。
    彭山勞務派遣公司表示,由此可知,在勞務派遣中,勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系,用工單位對被派遣勞動者進行實際的勞動管理,在用工過程中,用工單位對被派遣勞動者的管理與本單位員工沒有實質性的區別。與用工單位自身的勞動關系相比,用工單位僅是將建立勞動關系的權利讓渡給了勞務派遣單位,但沒有讓渡對勞動者的管理控制權。

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