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眉山勞動派遣是一種招聘與用人相分離的特殊用人模式，它涉及三方主體，勞務派遣單位（用人單位）、勞動者和用工單位。具體指勞務派遣單位招聘勞動者，與其簽訂勞動
眉山勞務派遣公司表示，勞務派遣單位與勞動者之間是勞動雇傭關系，勞務派遣單位是勞動者的用人單位，勞務派遣單位應當與勞動者簽訂勞動合同。勞務派遣單位須按月向勞動者支付報酬、為勞動者繳納社會保險費等。
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彭山勞務外包的方式多種多樣，這些方式旨在滿足企業靈活用工的需求，同時確保勞務關系的合法性和規范性。以下是彭山勞務外包的幾種主要方式：了解詳情
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