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來源：www.chinabig.net 發布時間：2024-03-01 返回列表

勞務派遣是一種常見的人力資源管理模式，能為企業解決人力需求問題。眉山作為一個發展迅速的城市，勞務派遣也在不斷發展壯大。那么，眉山勞務派遣的具體流程是怎樣的呢？本文將為您一一揭曉。

首先，眉山勞務派遣的流程主要包括了招聘、簽訂合同、派遣安排以及崗后管理。

招聘是整個勞務派遣流程的開始。企業首先會明確自身的用工需求，然后發布招聘信息。眉山地區有很多專門的勞務派遣公司，它們會根據企業的需求，通過各種渠道篩選和招募合適的勞務人員。

一旦找到了合適的勞務人員，接下來就是簽訂合同環節。在簽訂勞務派遣合同之前，企業和勞務人員需要明確各自的權益和義務。勞務派遣公司會提供標準化的合同模板，企業和勞務人員雙方通過協商，達成一致后進行正式簽約。

簽訂合同之后，就進入了派遣安排的階段。眉山的勞務派遣公司會根據企業的具體需求，將合適的勞務人員派遣到相應的崗位上。這個過程中，勞務派遣公司會與企業保持溝通，確保派遣的人員能夠勝任崗位工作，并根據需要進行培訓。

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