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如何辨別正規的眉山勞務外包公司？
眉山勞務外包公司談，勞務外包的法律關系是建立在公司與勞務外包公司的合同關系基礎上的，對于勞務外包人員，企業無需承擔相關的雇主責任。因此，實務中存在部分企業利用勞務外包的形式規避用工單位義務的情形。
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勞務派遣，為什么不能做到同工同酬？
在中國勞務派遣發展趨勢的實踐活動中，因為被派遣勞動者處于“用工企業和用人公司分離出來”的獨特勞務關系中，有著獨特的影響力，進而被派遣勞動者沒辦法逃離同工不同酬的現況。今天眉山勞務外包公司就來談一下這…