勞務(wù)派遣能做上“一輩子”嗎？

很多人從業(yè)勞務(wù)派遣工作中早已10很多年了，工資待遇沒有增漲，卻十分擔(dān)憂自身的工作是不是可以“端穩(wěn)”。那麼，勞務(wù)派遣能在用人單位，做上“一輩子”嗎？眉山勞務(wù)派遣公司為你解答。

勞務(wù)派遣，為什么不能做到同工同酬？

在中國勞務(wù)派遣發(fā)展趨勢的實踐活動中，因為被派遣勞動者處于“用工企業(yè)和用人公司分離出來”的獨特勞務(wù)關(guān)系中，有著獨特的影響力，進而被派遣勞動者沒辦法逃離同工不同酬的現(xiàn)況。今天眉山勞務(wù)外包公司就來談一下這…

眉山勞務(wù)公司：是選擇勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣

在選擇勞務(wù)派遣和外包的時候，會比較糾結(jié)。今天眉山勞務(wù)公司帶你一起了解一下要怎樣選擇。

眉山勞務(wù)公司帶你了解勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有什么不同

今天眉山勞務(wù)公司小編帶你一起了解一下勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有什么不同。

@眉山人：你知道勞務(wù)派遣工合法權(quán)益的那些事兒嗎？

勞務(wù)派遣對提升就業(yè)渠道、推動失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、考慮不一樣類型公司用工的獨特要求充分發(fā)揮著積極主動的作用。下面就由網(wǎng)編帶大伙兒了解一下眉山勞務(wù)派遣的那些事兒！