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隨后，人員招聘與培訓階段，勞務派遣公司根據合同要求，負責招聘符合用工單位需求的員工，并進行必要的崗前培訓。這些培訓通常包括安全教育、規章制度、技術業務等內容，以確保被派遣員工能夠迅速適應新的工作環境。
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