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    眉山勞務(wù)派遣公司談?wù)劄槭裁磿?huì)出現(xiàn)勞務(wù)派遣制度?

    來源:www.chinabig.net         發(fā)布時(shí)間:2022-09-07 返回列表
    2022年企業(yè)急需人才或員工的時(shí)候就可以選擇勞務(wù)派遣,然而有不少人聽說過勞務(wù)派遣,但是又不太清楚具體是哪些流程,今天就彭山勞務(wù)派遣公司的小編來給大伙講講什么是勞務(wù)派遣?又為什么會(huì)有勞務(wù)派遣的出現(xiàn)?勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向?qū)嶋H用工單位給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與實(shí)際用工單位之間。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、合法裁減人員、用工靈活操作、建立激勵(lì)機(jī)制。說得通俗易懂點(diǎn),勞務(wù)派遣就是由我們勞務(wù)公司與勞動(dòng)者(包括各行各業(yè)的不同崗位)簽訂勞動(dòng)合同,然后將這些勞動(dòng)者派遣到有需要的單位去提供勞動(dòng)服務(wù),由單位直接管理,而工資發(fā)放與社保代繳代扣則由我們勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。
    勞務(wù)派遣的比較顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),它成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人。
    知道了啥是勞務(wù)派遣,有的小伙伴又會(huì)問“為啥會(huì)有勞務(wù)派遣呢?”。長期以來,我國體制內(nèi)積存了大量的低效率和無效率勞動(dòng)力。隨著企業(yè)用工制度朝著市場(chǎng)化方向改革,企業(yè)開始控制人員數(shù)量增長,并精簡人員,勞務(wù)派遣成為企業(yè)避免直接沖擊社會(huì)、進(jìn)行正常裁員和非正常裁員的重要渠道。
    眉山勞務(wù)派遣小編再談?wù)劄槭裁磿?huì)出現(xiàn)勞務(wù)派遣?隨著職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展,逐步產(chǎn)生了勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)和功能。一部分下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力由于自身就業(yè)能力比較弱,難以自謀職業(yè)、自主就業(yè),于是,有關(guān)部門將他們組織起來,通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)就業(yè)。也有一些就業(yè)能力比較強(qiáng)的勞動(dòng)者,不滿足于固定在一個(gè)正式單位中,采取了勞務(wù)派遣就業(yè)形式,以豐富自己的閱歷,增加自己的收入。另外,隨著大中專學(xué)生就業(yè)變得越來越困難,很多畢業(yè)生也通過勞務(wù)派遣來積累工作經(jīng)驗(yàn),為將來就業(yè)打基礎(chǔ)。

    也就是說,勞務(wù)派遣是為用工單位提供方便用工的一種新型用工形式,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)主體自發(fā)選擇的結(jié)果。


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    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。