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    彭山勞務(wù)外包公司分享如何辨別資質(zhì)

    來(lái)源:www.chinabig.net         發(fā)布時(shí)間:2022-07-01 返回列表

    面對(duì)越來(lái)越繁瑣復(fù)雜的公司管理,很多企業(yè)都開始選擇通過勞務(wù)外包公司來(lái)減輕負(fù)擔(dān),以提高公司的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的大化。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),選擇一個(gè)好的彭山勞務(wù)外包公司是至關(guān)重要的。   在這個(gè)大背景下,很多企業(yè)或者經(jīng)營(yíng)性組織通過創(chuàng)新思維模式,選擇將一部分與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)聯(lián)程度不高的業(yè)務(wù)移交給相關(guān)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)的企業(yè)進(jìn)行處理,從而使得企業(yè)能夠?qū)P闹轮镜奶嵘髽I(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從繁瑣的日常事務(wù)中脫離出來(lái),進(jìn)一步提高了企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,由此,人力資源外包業(yè)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,我們知道事物皆具備兩面性,人力資源外包業(yè)務(wù)也不例外,企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中也應(yīng)當(dāng)清晰地認(rèn)識(shí)到人力資源外包業(yè)務(wù)可能給企業(yè)自身所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。   首先要辯別勞務(wù)代理公司是否合法? 1、首先我們?cè)诠ど叹制髽I(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢?cè)摴拘畔ⅲ绻椴坏侥敲淳鸵?jǐn)慎了,有可能是非法公司,也有可能是新成立公司還未在工商局信用系統(tǒng)注冊(cè),這是驗(yàn)證企業(yè)信息基本一種方式。   2、每個(gè)正規(guī)網(wǎng)站都有一個(gè)wei一的ICP備案號(hào),備案的目的就是為了防止在網(wǎng)上從事非法的網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)活動(dòng),打擊不良互聯(lián)網(wǎng)信息的傳播。登錄勞務(wù)代理公司企業(yè)官網(wǎng),在下方找到ICP備案號(hào):   選擇一個(gè)好的彭山勞務(wù)外包然后進(jìn)入全國(guó)企業(yè)備案管理系統(tǒng),點(diǎn)擊【備案信息查詢】 輸入企業(yè)備案號(hào)和驗(yàn)證碼 查詢到勞務(wù)代理公司企業(yè)網(wǎng)站信息,說(shuō)明網(wǎng)站有經(jīng)過企業(yè)信息備案,大體上可以判定是沒有問題的。


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    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長(zhǎng)期以來(lái)注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。