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在正式確定錄用合格的應聘者之前，我們沒有同應聘者做再次深入的溝通。比如，我們應該就應聘者將來的職責、職位、福利待遇、培訓、可能的調動、出差、駐外等情況說明清楚，讓應聘者可以冷靜地考慮。彭山人才網發布的彭山人才招聘信息希望和您能有良好的交集。【了解詳情】
勞務派遣，派的是“人”，由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同；眉山勞務外包，包的是“活兒”，當然也包了“人”，勞務外包既可以外包給個人，也可以外包給機構；人力資源外包，包的是“人力資源部門職能”。【了解詳情】
勞務派遣的出現很好的解決了企業用工的問題，現在市面上的勞務派遣公司有許多。那么讓勞務派遣工轉正有哪些好處和壞處？讓眉山勞務公司為給各位介紹一下吧。【了解詳情】
眉山人才網目前勞務派遣工什么情形可以轉為“正式工”？目前使用勞務派遣工的單位種類很多，法律層面并沒有規定，符合什么情形可以轉為“正式工”。【了解詳情】
國有企業是許多人的選擇。然而，對于國有企業的勞務派遣，國有企業的勞務派遣是否可靠？帶著這樣的疑問，眉山勞務派遣公司專門咨詢專業的業內人士，業內人士說出這樣的解釋和答案，分享給大家！【了解詳情】
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