全國24小時服務電話:15183306790
眉山人才招聘者所知,1951年勞動部曾公布《關于各地招聘職工的暫行規定》,規定招聘職工必*須遵守一定的制度和辦理一定的手續,招聘者與被招聘者應訂立勞動合同【了解詳情】
彭山勞務派遣公司了解到勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。【了解詳情】
眉山勞務派遣公司了解到勞務派遣在存在于各個領域,勞務派遣職工遭受的不平等待遇,讓絕大多數勞務派遣職工犯愁不斷,取消勞務派遣公司的呼聲也愈來愈高。【了解詳情】
眉山勞務外包公司的業務范圍很廣,比如提供有關人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務;提供代為招聘、引進所需的人才服務,包括辦理大學畢業生的工作;根據有關規定,辦理人員的出國手續。【了解詳情】
尋找目標人群企業在招聘行為過程之前,首先要考慮招聘的成本與效益。因而,根據不同的崗位,就需要采取不同的招聘方式,以達到招聘的最大效度。眉山招聘網發布的眉山人才招聘信息希望能有緣讓您看到,并建立一個良好的聯系。【了解詳情】