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    什么是眉山勞務外包,又有何規定?了解一下

    來源:www.chinabig.net         發布時間:2022-11-12 返回列表
    2022年,誕生了一種服務機構,對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫作勞務外包。什么是勞務外包,有何規定?不清楚的朋友快來跟著眉山勞務外包公司的網編一起來看看吧!
    什么是勞務外包,有何規定?
    勞務外包指用工單位將除需要由自行組織的勞動者來完成的核心項目、職能性工作外,將一些非核心的、輔助性的工作交給那些機構、組織完成的一種用工形式。勞務外包模式在勞動密集型行業或某些人員流動性較大的崗位具有較為明顯的商業合理性,如建筑、安裝、設計、工程、軟件、測繪、互聯網服務等。
    通過眉山勞務外包服務,企事業單位將外包崗位的招聘、培訓、薪酬與績效、管理等綜合事務工作完全外包公司,并由外包公司負責管理同員工間的勞動關系、處理后續的勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金。勞務外包的出現給企業減少了不少的麻煩,也減輕了負擔,但是遇到勞務外包的小伙伴也要去合理的保護自身的合法權益!

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    眉山市宏通勞務有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰略管理,建立技能人才提升機制,持續優化管理人員隊伍結構,創新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續出彩的為上市公司,小微企業,臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。

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