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你知道勞務派遣的具體業務流程嗎？今天邀請到彭山勞務派遣公司來給大家講解一下勞務派遣的具體流程。勞務派遣服務是指由派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工為用人企業提供勞務的一種新型用工模式。與勞務派遣公司合作前需了解對方是否正規，是否具有派遣資質等目前勞務派遣已經形成了規范化的體系，和傳統的用人單位與員工的相處模式不同，派遣公司的步驟要更加繁瑣而且在流程上更加嚴苛，很多企業也是從未接觸這樣的用工方式，還不是很了解具體的一個流程，下面就讓晟安小編來給我們介紹當前勞務派遣業務流程是什么?  以下是彭山勞務派遣的一般流程，根據企業需求及提供人才服務的流程還稍有區別。 1、業務咨詢和洽談，初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明。 2、分析考察。依據用人單位要求，對實際工作環境，崗位進行了解，如有必要可進行考察。 3、提供派遣方案：根據不同用人單位要求及其現狀，制定勞務派遣方案。 4、洽談方案;雙方研究協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改，完善派遣方案。 5、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》?。 6、實施，提供服務：與員工簽訂勞動合同，嚴格執行《勞務派遣合同》的約定。