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眉山勞務公司了解到,首先,“不求所有,但求所用”是眉山勞務派遣制的一個顯著特征。在我國舊的計劃經濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端【了解詳情】
眉山勞務外包負責人說,利用勞務外包,可以為公司節約大量的辦公費用,減少公司硬件軟件資源開支,免去公司管理者相關人事管理流程中大量的機械性重復性的工作任務,使管理人員能投入到其他能使公司合理很好增值的監管活動中。【了解詳情】
同工不同酬,勞動者易受盤剝。一般來說派遣員工的薪資水平比用人單位的正式職工的薪資水平低兩成至3成左右,這主要是用人單位由于要支付給比如說眉山勞務派遣【了解詳情】
眉山勞務公司新招聘資訊:招聘年齡20-50歲,12小時,二班倒。白班145元/天,夜班150元/天,綜合工資:3900-4500元/月左右。包住不包吃,有食堂,10元/餐,可帶飯,有微波爐給打熱。【了解詳情】
眉山岷江二橋工地須要2名臨時工男工,宏通勞務提供臨時工,長期工招聘信息。【了解詳情】