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    企業與兼職工屬于聘用勞動關系，若兼職工與企業：存在實際雇傭關系簽訂了勞動合同；按月定期支付報酬。企業需要按照“工資薪金”給兼職工發放報酬，同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。

    兼職就是以一種職業為主。然后在同時兼任其他職業,你增加收入。目前社會上的兼職大概可以分為這么幾種,一種是普通的兼職,這些兼職不要什么學歷和能力,只要有手有腳,有體力就可以做這種兼職,包括發傳單,或者搬磚。
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